绩效审计是一种新兴的审计技术，它的目的是确定组织的运作是否按照规定的标准执行，以及其绩效是否符合预期。它的审计报告是由一组审计报告组成的，其中包括审计记录、审计调查报告、审计意见书和审计结论报告等。

审计记录是审计报告中最重要的部分，它包括审计计划、审计程序、被审计单位的组织结构、业务流程及相关的经济指标等。审计计划是审计报告的基础，它是审计报告的核心，因此在审计报告中必须明确审计计划的内容，包括审计报告的内容、审计程序、审计方法、审计时间、审计结果等。审计计划是审计过程中最关键的一步，它决定了审计报告的内容。

审计调查报告是审计报告的重要组成部分，它包括审计调查的情况和审计结果。审计调查报告的内容主要是关于审计的目的、审计的内容、审计的方法、审计结果及其解释。审计调查报告还应该提供有关审计的建议，以便更好地提高审计的效果。

审计意见书是审计报告的重要组成部分，它是审计报告的结论性部分，包括审计结果的总结和审计建议。审计意见书的内容要求客观、严谨、准确，它需要由审计师向被审计单位提出审计意见，指出审计发现的问题，并提出应采取的措施，以保证未来被审计单位的绩效持续改善。

审计结论报告是审计报告的最后部分，它是审计报告的结论性部分，结论报告的目的是把审计的结果汇总，提出审计的总结和建议，以便被审计单位能够更好地提高绩效和改进业务流程。

绩效审计的审计报告是审计过程中最重要的结果，它是审计报告的框架，内容涵盖审计计划、审计程序、审计发现、审计建议和审计结论等。它是被审计单位的绩效改善的重要依据，也是审计师向被审计单位提出的客观、准确的审计意见。有效的绩效审计报告可以为被审计单位提供有力的决策支持，为其提供全面的管理支持，从而帮助被审计单位实现持续改善的目标。

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